사회 문제와 사회적 영향에 관심을 갖는 기업들은 종종 직원들이 연중 자원봉사를 할 수 있도록 휴가를 부여합니다. 엔드포인트를 출시한 타늄(Tanium)은 2.000 명의 직원 각자에게 자녀 돌보기, 노인들에게 식사 배달, 등산로와 자전거 도로에서 쓰레기 줍기 등 중요한 봉사 활동을 수행할 수 있도록 유급 휴가 5일을 제공하고 있다.
원격 근무는 지역 사회에 도움이 됩니다. 기업 본사에서 멀리 떨어진 곳에서 일하는 사람들이 늘어나면서, 해당 지역 사회에 돌아가는 혜택도 점점 더 커지고 있다. 집에만 머물러야 했던 이 근로자들도 마찬가지입니다.
연구 결과에 따르면, 자원봉사는 우리의 신체적·정신적 건강을 증진시키고, 유용한 기술을 익히게 하며, 불안을 줄여준다고 합니다. 또한 자신감을 높여주고, 리더십을 발휘할 기회를 제공하며, 팀워크를 다지는 데 도움이 되는 소중한 기술을 함양하게 합니다.
타늄의 자원봉사 활동 시간은 총 80.000 시간에 달합니다. 재미 삼아 이런 생각을 해봤습니다. 그 시간으로 또 뭘 할 수 있을까?
