타늄은 항상 인재를 가장 소중한 자산으로 여겨 왔습니다. 포괄적인 전문성 개발 및 교육에 투자하는 것 외에도, 저희는 최고의 인재를 영입하는 데에도 큰 중점을 두고 있으며, 인턴은 그 핵심 요소입니다.
2007년 창립 이래, 타늄은 수백 명의 미래 업계 리더들을 인턴으로 맞이해 왔습니다. 2020년에 저희는 ‘ ’라는 포괄적인 여름 인턴십 프로그램( )을 시작했으며, 이 프로그램은 그 이후 몇 년 동안 크게 성장하여 매년 여름 전 부서에서 40 명에서 70 명 사이의 인턴을 채용하고 있습니다.
이 프로그램의 독창적이고 흥미로운 구성은 참가자들에게 지식을 전달하고, 도전 과제를 제시하며, 역량을 키워줌으로써 급변하는 사이버 보안 업계에서 보람찬 경력을 쌓을 수 있도록 준비시키기 위해 고안되었습니다. Since 2020, Tanium has proudly extended full-time offers to over 140 interns across its engineering, sales, customer organization, marketing, and general & administrative (G&A) departments.
7월 30일에 ‘ ’ , ‘National Intern Day’ 를 기념하며, Tanium에서 여름을 보내며 단순히 관찰하는 데 그치지 않고 적극적으로 기여하고 있는 인턴들을 잠시나마 기리고자 합니다. 올해, 노스캐롤라이나주 더럼에 있는 인턴 몇 명이 우리를 데리고 하루 동안 그들의 입장에서 일상을 체험할 수 있는 기회를 마련해 주었습니다. 그들은 출근 카드를 찍고, 회의에 참관하며, 타늄(Tanium)에서의 하루가 실제로 어떤지 보여주었습니다.
타늄의 인턴십 프로그램이 최고의 프로그램 중 하나로 꼽히는 이유
자율 IT 분야의 글로벌 선도 기업인 Tanium은 인턴들이 복잡하고 업무에 필수적인 IT 운영 및 사이버 보안 프로젝트에 참여할 수 있도록 지원합니다. 타늄(Tanium)은 학생과 전문가들이 오늘날의 경쟁이 치열하고 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 성공하기 위해 필요한 실전 교육을 제공합니다.
”여기서 가장 눈에 띄는 것은 신뢰입니다. 인턴처럼 대우받지 않고, 동료로서, 즉 실질적인 기여를 할 수 있는 사람으로서 대우받습니다. “실제 업무를 맡게 되고, 현실적인 기대치를 제시받으며, 자신이 만들어내는 변화를 직접 확인할 수 있습니다.”영국 레딩에서 근무하는 EMEA 마케팅 인턴 레베카 캔턴
타늄(Tanium)의 인턴십 프로그램은 WayUp과 의 ‘최고의 인턴십 프로그램 100 선’ (새 탭에서 열림) 에 선정되었으며, 2023 회와 2025회를 포함해 옐로(Yello)의 목록에 여러 차례 이름을 올렸습니다. 그리고 올해, 이 프로그램이 그 어느 때보다 더 훌륭하게 돌아왔습니다.
WayUp은 “Tanium에서는 인턴들이 실제 업무 현장에서의 실무 훈련과 경험을 쌓을 뿐만 아니라, 세상을 더 안전하고 보안이 강화된 곳으로 만드는 데 기여하는 전략적 프로젝트에도 참여하고 있다”고 밝혔습니다. “타늄은 인턴들에게 탁월함을 기대하며, 세계 최고 수준의 교육 프로그램, 이전 인턴들로 구성된 네트워크, 리더십 경험 등 인턴들에게 필요한 자원을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.”
직무 역량 개발 기회
타늄의 교육 프로그램은 단순한 실무 교육과 경험을 훨씬 뛰어넘는 가치를 제공합니다. 또한 이 프로그램은 전문가들이 현대적인 업무 환경에 대비할 수 있도록 돕고, 사이버 보안 문화에 적응할 수 있게 해줍니다.
교육은 다음 주제에 중점을 둡니다:
- 다양성, 형평성, 포용성 및 소속감(DEIB): Tanium은 다양하고 포용적인 문화를 조성하기 위해 전력을 다하고 있습니다. 모든 인턴은 정규직 팀원들과 함께하는 패널 토론에 참석하여 DEIB가 왜 중요한지, 그리고 포용적이고 환영하는 분위기를 조성하는 데 어떻게 기여할 수 있는지 알아볼 수 있습니다.
- 의 전문적인 피드백: Tanium 인턴들은 공식적인 피드백을 받는 것 외에도, 협업이 중요하고 성과 중심의 사이버 보안 분야에서 필수적인 기술인 건설적인 피드백을 주고받는 방법을 배웁니다.
- 경력 성장 및 개발: 경력을 시작하는 것은 부담스럽게 느껴질 수 있지만, 자신의 길을 적극적으로 개척해 나가는 경험 많은 분들로부터 배우는 것이 큰 도움이 됩니다. 모든 인턴은 선임 팀원들로부터 그들의 경력 경로와 기회를 최대한 활용하는 방법에 대한 조언을 듣게 될 것입니다.
- 개인 브랜드 구축: 프로그램 마지막 주에 Tanium은 개인 브랜드 교육 및 네트워킹 모임을 제공합니다. 인턴들은 또한 링크드인 및 이력서 작성 워크숍 교육을 받습니다.
- 경영진 대상 프레젠테이션: 엘리베이터 피치든 파워포인트 발표든, 아이디어를 어떻게 전달하느냐에 따라 결과가 크게 달라질 수 있습니다. Tanium은 경영진을 대상으로 한 프레젠테이션 방법에 대한 특별 교육 프로그램을 제공하며, 여기에는 실습 세션과 Tanium 경영진의 조언이 포함됩니다.
- 매주 진행되는 리더십 세션: 인턴들은 공동 창업자 데이비드 힌다위(David Hindawi)와 CEO 댄 스트리트맨(Dan Streetman)을 비롯한 타늄(Tanium) 경영진 중 매주 번갈아 참여하는 구성원들과 만나, 경영진을 직접 알아가고 질문을 할 기회를 갖습니다.
- 의 지지적인 문화: 어떤 질문에도 기꺼이 시간을 내어 답변해 주는 단합된 팀 덕분에, 인턴들은 마치 팀의 정식 구성원인 것처럼 느낄 수 있습니다.
”프로그램 시작 첫 며칠 동안, 공동 창업자 데이비드 힌다위(David Hindawi)가 우리와 만나 타늄(Tanium)의 역사와 사명, 그리고 우리 각자가 이 프로그램에 선발된 이유에 대해 이야기를 나누었습니다. 매주 진행되는 ELA 세션 동안, 리더십 팀의 모든 구성원이 일관되게 동일한 수준의 노력을 기울여 왔습니다. 인턴십 기간 동안 그런 리더십과 직접 대화를 나눌 수 있었다는 것은 정말 특별한 경험이었으며, 덕분에 타늄(Tanium)의 성공에 기여하고 싶은 마음이 더욱 커졌습니다.”노스캐롤라이나주 더럼에 근무하는 제품 관리 인턴, 안드레스 사엔즈
인턴십 혜택
타늄의 10주 인턴십 과정은 친목 모임, 사교 행사, 자원봉사 기회 등으로 알차게 구성되어 있습니다. 또한 특별 리더십 강연 시리즈와 ‘전국 인턴 감사의 날’ 기념 행사도 마련되어 있습니다.
Tanium의 인턴십 혜택은 다음과 같습니다:
- 인턴십 기간 내내 시간당 급여를 지급하는 경쟁력 있는 급여.
- 일대일 멘토링 및 진로 코칭을 통한 지도와 지원.
- 기술 역량을 강화하고 리더십 능력을 향상시키기 위해 고안된 전문성 개발 프로그램.
- 흥미롭고 도전적인 프로젝트로, 사이버 보안의 미래에 기여할 기회를 얻을 수 있습니다.
- Tanium의 세계 최고 수준의 전문가 팀과 함께하는 IT 네트워킹 및 운영 교육.
- 인턴들이 주중 일부 기간에는 원격으로 근무할 수 있도록 허용하면서도, 동시에 귀중한 현장 교육도 제공하는 유연한 하이브리드 정책.
Tanium에 대해 더 자세히 알아보고 다양한 채용 기회를 살펴보시려면, Tanium 채용 페이지()를 방문해 주세요.
(대표 사진: 노스캐롤라이나주 더럼에 위치한 타늄(Tanium) 사무실에서 근무 중인 2026 명의 여름 인턴들.)
