우리 조직에서 가장 중요한 것은 바로 우리 직원들입니다. 그것들은 우리의 사고 방식과 문제에 대처하는 방식을 형성합니다. 타늄의 팀원들은 매일 회사의 잠재력을 최대한 발휘하고, 우리가 가능하다고 생각하는 한계를 뛰어넘기 위해 노력하고 있습니다. 바로 이러한 이유로, 타늄(Tanium)의 신설 직책인 최고 인사 책임자(CPO)로 비나 차우라시아(Bina Chaurasia) 씨를 임명하게 되어 매우 기쁘게 생각합니다.
비나는 최근까지 에릭슨(Ericsson)에서 수석 부사장 겸 최고 인사 책임자(CHRO)를 역임했으며, 재직 기간 동안 글로벌 인사 조직을 구축하는 데 중추적인 역할을 했으며 (새 탭에서 열림) 비즈니스 혁신을 뒷받침하기 위한 인재 전략을 수립하고 실행하는 데 기여했습니다.
CPO로서 비나는 인재와 관련된 회사의 비전과 전략을 주도하고, 채용 및 인재 관리를 비롯한 전반적인 전략적 방향을 뒷받침하기 위한 모든 인재 역량 강화 이니셔티브를 수립하고 실행하는 책임을 맡게 됩니다.
비나는 인사 분야에서 풍부한 전문 지식을 갖추고 있으며, 휴렛 팩커드, 갭(Gap, Inc.), 선 마이크로시스템즈, 펩시코/얌! 등 다양한 업종의 기업들과 협력해 왔습니다. 그녀는 사람과 문화의 중요성을 진정으로 이해하고 있으며, 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 근무 환경을 조성하는 방법을 잘 알고 있습니다.
비나는 최근 합류한 주목할 만한 임원 중 한 명으로, 의 최고운영책임자(COO)/최고재무책임자(CFO)인 파잘 머천트()와 함께하게 되었습니다. 이 리더들은 의 신임 이사인 앤서니 벨피오레(Anthony Belfiore)와 매기 와일더로터(Maggie Wilderotter)와 함께, 타늄(Tanium)이 차세대 선도적인 엔터프라이즈 소프트웨어 기업으로 성장해 나가는 데 중추적인 역할을 하고 있습니다.
비나의 첫날은 8월 7일입니다. 비나의 임명에 대해 이보다 더 기쁠 수는 없습니다. 여러분도 저와 함께 그녀를 Tanium에 따뜻하게 환영해 주시기 바랍니다.
오리온 힌다위
저자 소개: 오리온 힌다위(Orion Hindawi)는 2007 년에 타늄(Tanium)을 공동 설립했으며, 현재 이 회사의 최고경영자(CEO)를 맡고 있다. 오리온은 타늄 플랫폼의 제품 전략 및 개발을 주도할 뿐만 아니라, 고객을 상대하는 모든 기술 운영 및 관리 업무도 총괄하고 있습니다. 기술 분야의 선구자이자 뛰어난 발명가인 오리온은 지난 18 년 동안 BigFix, Inc.(2010년에 IBM에 인수됨)와 Tanium에서 기업용 엔드포인트 보안 및 관리 플랫폼 개발을 주도해 왔으며, 네트워크 통신 및 시스템 관리 분야에서 다수의 소프트웨어 특허를 보유하고 있습니다. 오리온은 IT 부서가 대규모 글로벌 기업 환경의 보안 및 관리를 수행하는 과정에서 직면하는 중대한 과제를 해결하기 위한 새로운 방안을 모색하기 위해, 매일 타늄(Tanium) 고객사와 긴밀히 협력하고 있습니다. 오리온은 또한 타늄 이사회에서 이사직을 맡고 있다.
