메인 콘텐츠로 건너뛰기
비즈니스 혁신

직원들의 참여도를 높이려면, 그들이 속한 지역사회에 기여하십시오

대규모의 분산된 인력과 견실한 실적을 바탕으로, 기술 업계는 올해 수많은 지역사회에 긍정적인 영향을 미칠 기회를 맞이하고 있습니다. 한 회사가 이를 어떻게 실천하고 있는지 살펴보겠습니다.

Last year, Americans donated a record-breaking $470 billion to charitable causes, a 5% increase over 2019, driven largely by the ongoing COVID-19 health crisis as well as by social justice issues.

During that same time, foundation giving climbed 19% to $89 billion while corporate donations fell 6% to about $17 billion. 기업의 기부 활동은 종종 주식 시장 분위기와 밀접한 관련이 있는데, 팬데믹으로 인한 어려움을 감안할 때 기업들이 기부 규모를 축소한 것은 놀라운 일이 아니다. 그럼에도 불구하고, 주요 산업 분야에서는 올해 재투자가 매우 중요할 것입니다.

미국의 기술 및 사이버보안 업계에 있어 기부는 여러 가지 이유로 중요합니다. 그중에서도 가장 중요한 것은 사회적 문제를 해결하는 것은 물론, 기회를 충분히 얻지 못한 이들이 성장하는 기술 및 사이버 보안 분야로 진출할 수 있는 길을 마련해 주는 것입니다.

예를 들어, Tanium( Endpoint의 개발사)은 매년 지역사회에 환원하기 위해(#taniumgivesback) 직원들에게 5일의 휴가를 제공합니다. 근로자들은 팀을 이루어 또는 개인적으로 외출이 어려운 분들에게 식사를 제공하고, 도움이 필요한 아이들을 돌보며, 푸드뱅크에서 식사 배식을 돕고, 산불 예방 활동을 지원하며, 스미소니언 박물관을 위해 역사적 음성 자료를 텍스트로 옮기고, 공원과 등산로를 청소하는 등 다양한 자원봉사 활동을 펼치고 있습니다. 이러한 노력은 대개 10월에 열리는 회사의 연례 행사인 ‘글로벌 기부의 달(Global Month of Giving)’로 결실을 맺습니다.

[함께 읽어보세요: 인맥을 넓히고 공동체를 형성하기]

직원들은 또한 소외된 지역사회, 전역 군인, 청년, 중견 전문가들에게 기술 교육과 코칭을 제공하는 NPower와 같은 비영리 단체에서 멘토로 활동하기도 합니다. NPower는 Tanium이 ‘ ’, ‘2% Corporate Giving Pledge’, ‘ ’ 및 ‘ ’, ‘Talent of Tomorrow’ 등의 프로그램을 통해 자금을 지원하는 수많은 기관 중 하나로, 코딩 교육을 확대하고 교사를 지원하며 모든 지역사회가 기술 분야의 진로를 고려하도록 장려하고 있습니다.

Code.org

선반이 있는 테이블에서 장난감 블록으로 놀고 있는 아이

하디 파르토비(Hadi Partovi)는 2013년에 형과 함께 ‘ ’인 Code.org( )를 설립했습니다. 그에 따르면, 이는 소프트웨어 엔지니어를 절실히 필요로 하는( ) 고용주들이 “ ”라고 외치는 상황에서, 컴퓨터 코드를 작성할 줄 아는 사람이 턱없이 부족하다는 사실에 대한 좌절감에서 비롯된 것이라고 한다. Code.org has since been embraced by 500 million students worldwide. 파르토비(Partovi)는 ‘ ’의 엔드포인트(Endpoint)에 “기회는 없더라도, 인재는 어디에나 있다”고 말했다. 그리고 저희는 공립학교가 그러한 기회를 널리 알릴 수 있도록 돕고, 어디에 있든 재능 있는 아이들이 기회를 얻을 수 있도록 지원하고 있습니다. “진정한 영향은 개인 차원에서 나타납니다.”

Code.org의 교육 과정은 유치원 수준의 기초 수업부터 대학 진학을 앞둔 고등학교 3학년을 위한 AP(Advanced Placement) 코딩 과정에 이르기까지 다양합니다. 교육자들은 최소한의 노력이나 준비만으로도 바로 수업에 활용할 수 있다는 점 때문에 이 프로그램을 좋아하며, 기술 업계는 이 수업이 미래의 기술 및 보안 리더를 양성할 잠재적 통로 역할을 할 뿐만 아니라, 많은 기술 기업들이 구축하고자 하는 포용성의 가치를 그대로 구현하고 있기 때문에 이를 높이 평가합니다.

As of 2021, more than 100.000 teachers have attended in-person Code.org workshops, and more than 2 million have begun using Code.org in some fashion in the classroom.

[관련 기사: Code.org가 전 세계 학생들에게 코딩을 가르치는 방법]

컴퓨터 과학 교사 협회

교실에서 교사가 책상에 앉아 있는 학생들에게 태블릿 컴퓨터를 이용해 도움을 주고 있다

컴퓨터 과학 교사를 채용하고 해당 학과를 충원하는 일은 기술 역량 격차를 해소하기 위한 노력에서 여전히 가장 큰 과제 중 하나로 남아 있다. 미국 고등학교 중 컴퓨터 과학을 가르치는 학교가 전체의 47%에 불과하다는 점을 고려해 보십시오. 경제적으로 어려운 처지에 있는 아동들을 주로 수용하는 학교들은 특히 이러한 중요한 교육을 제대로 받지 못하고 있다. 게다가 코로나19로 인해 그 어려움이 더욱 커졌습니다. 팬데믹 기간 동안, 컴퓨터 기술이 가장 절실히 필요했던 바로 그 시기에, 빈곤율이 높은 학교 4곳 중 1곳과 농촌 학교의 34%가 컴퓨터 과학 수업을 중단해야 했다.

바로 이 점에서 캘리포니아 주 컴퓨터 과학 교사 협회( Computer Science Teachers Association, , CSTA)가 중요한 역할을 합니다. 2004년에 설립된 비영리 단체인 CSTA는 K-12 컴퓨터 과학 교사 및 학과를 지원하는 데 주력하고 있습니다. 이 프로그램은 교실용 교재부터 전문성 개발 자료 및 자격증 취득 기회에 이르기까지 모든 교육 단계에 걸쳐 지원을 제공합니다.

이 비영리 단체의 활동은 학군 차원의 문제를 훨씬 넘어, 주 차원에서 진보적인 컴퓨터 과학 교육 정책을 수립하는 데까지 이르고 있습니다. 이러한 정책 목표에는 K-12 컴퓨터 과학 표준 및 교육과정 수립, 컴퓨터 과학 이수를 졸업 필수 요건으로 인정하는 것, 그리고 중등 학교가 모든 학생에게 컴퓨터 과학 프로그램을 제공하도록 의무화하는 것이 포함됩니다.

타늄(Tanium)의 최고고객책임자(CCO)인 찰스 로스는 “어린 학생들에게 사이버 보안의 기본 원리를 알려주면, 그들의 지식을 크게 넓힐 수 있을 뿐만 아니라, 성인이 되어 사이버 보안 분야로 진로를 선택하는 데 대한 관심도 높일 수 있다( )”고 말했다. “고등학교 때 컴퓨터 과학 선생님이 계셨던 덕분에, 이 보람찬 분야에서 제 소명을 찾을 수 있었을 것이라고 확신합니다.”

[함께 읽어보세요: 사이버 보안을 강화하기 위해 기술 교사들을 지원합시다]

NPower

NPower는 뉴욕시에 기반을 둔 비영리 단체로, 기술 산업이 직면한 두 가지 근본적인 과제, 즉 심각한 기술 인력 부족과 채용 분야의 다양성 부족을 해결하는 것을 사명으로 삼고 있습니다.  2000년에 출범한 ‘ ’ NPower( )는 지금까지 6.000 명의 학생을 양성하며, 기술 교육을 통해 저소득층이 중산층으로 진입할 수 있도록 지원해 왔습니다.

“우리가 하고 있는 일은 학생들이 시장 수요에 부합하는 자격증을 취득할 수 있도록 돕는 것입니다.”라고 뉴욕의 공공주택 단지에서 자라 NPower의 전략적 파트너십 담당 이사가 된, 스스로를 ‘유색인종’이라고 칭하는 맷 벨레즈는 말한다. “저희는 저처럼 소외된 지역 사회 출신이면서도 일하고, 배우고 싶어 하며, 기술에 대한 열정을 가진 사람들에게 기회를 마련해 주고 싶었습니다.”

NPower의 교육 프로그램은 당초 비영리 분야에 인재를 유치하는 것을 목표로 했습니다(따라서 이름에 ‘ ’와 ‘N ’가 포함된 것입니다). 결국, 이 단체의 사명은 군 복무 경험자와 성별, 인종, 민족을 불문한 모든 청년을 대상으로 한 교육까지 포함하는 것으로 확대되었습니다. 최근 NPower는 팬데믹으로 큰 타격을 입은 소수 인종 여성들을 기술 분야 인력으로 유치하는 데 주력하고 있습니다.

NPower는 봄과 가을에 반나절 과정으로 진행되는 100% 등록금 면제 프로그램입니다. 학생들은 일반적으로 기본 과정인 ‘ ’ 와 ‘Tech Fundamentals’ 강좌를 수강하는 것으로 시작하며, 이후 CompTIA 사이버보안 및 클라우드 컴퓨팅 아마존 웹 서비스(AWS) 인증 교육 과정으로 진학할 수 있습니다.

[관련 기사: NPower가 번영으로 가는 길을 어떻게 열어가는가]

기부 장소 및 방법

기술 또는 비즈니스 분야의 리더(혹은 두 분야 모두)이시라면, 이러한 대의에 기부해 주실 것을 고려해 주시기 바랍니다. 다음 링크를 클릭하시면 이 뜻깊은 단체들의 기부 페이지로 바로 이동하실 수 있습니다.

  • Code.org에 기부하시려면, 여기 ()를 클릭해 주세요.
  • 컴퓨터 과학 교사 협회에 기부하시려면, 링크()를 클릭해 주세요.
  • NPower에 기부하시려면, 링크()를 클릭해 주세요.